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candidats
Gestionnaire d'entrepôt
chez SICOTTE Recrutement à Montréal
Profil de l’entreprise :
Notre cliente est la plus grande compagnie de location de mobilier contemporain de luxe au Canada. Présente dans des événements privés et corporatifs tenus partout au Canada et aux États-Unis, l’entreprise enregistre une croissance exceptionnelle et bénéficie d’un rayonnement enviable. Elle offre à une clientèle sans cesse grandissante une sélection de mobiliers et d’accessoires conçus spécifiquement pour le domaine événementiel.
L’entreprise dispose d’un entrepôt moderne de plus de 40,000 p.c. avec plusieurs défis à relever : rétention à long-terme du personnel manutentionnaire et des livreurs; optimisation de la gestion des opérations et de la production par l’innovation; évolution au sein d’un environnement de production haut volume exigeant.
Descriptif du poste :
Les missions du gestionnaire d’entrepôt comprennent notamment :
• Réceptionner le matériel et le distribuer aux différents services;
• Recevoir les commandes en coordination avec le personnel administratif et des ventes;
• Entrer les données des réceptions et des envois dans le système informatique interne;
• Effectuer les prises d'inventaires mensuels dans l'entrepôt;
• Faire le suivi des bons de commandes;
• Gérer les stocks et l’emplacement de la marchandise;
• Assurer le réapprovisionnement;
• Encadrer et former l’équipe;
• Planifier et superviser les charges de travail;
• Préparer et expédier la marchandise;
• Fixer les budgets;
• Définir et atteindre les objectifs de qualité de service et d’optimisation des coûts;
• Développement et implantation d’un système de gestion de contrôle de la qualité de la marchandise;
• Proposer des solutions pour améliorer les processus de travail;
• Toutes autres tâches et projets spéciaux jugés pertinents.
Exigences :
• Responsable du maintien d’un environnement de travail attrayant pour le recrutement, la rétention et la motivation des manutentionnaires et livreurs;
• Avoir la capacité de susciter l’engagement, la mobilisation et l’assiduité de son personnel (jusqu’à 15 employés);
• Bilinguisme (français et anglais), troisième langue telle que l’Espagnol, un atout.
• Excellent niveau d’orthographe et de grammaire;
• Notions en comptabilité;
• Aisance avec les données chiffrées;
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes, y compris la capacité à collecter des données, à établir les faits et à tirer des conclusions valides;
• Excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles, grandes capacités d’écoute et excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit;
• Excellente présentation;
• Éthique professionnelle exceptionnelle;
• Intégrité à toute épreuve;
• Excellente maîtrise des outils bureautiques Word, Powerpoint, Access, Internet et messagerie;
• Expérience d'au moins cinq ans en gestion d'entrepôt ou expérience équivalente;
• Fiabilité et sens des responsabilités;
• Rigueur, capacité d'initiatives, professionnalisme, autonomie, dynamisme, aisance relationnelle, organisation et capacité d'investissement sont vos atouts pour réussir et évoluer au sein d'un groupe à taille humaine en fort développement;
• Aimer travailler en équipe avec un bon sens de l'anticipation;
• Être familier avec l'utilisation de logiciels de gestion d'inventaire.
Avantages :
• Entreprise stable enregistrant une croissance exceptionnelle;
• Poste permanent avec possibilité d’avancement;
• Entreprise bien établie évoluant auprès d’une clientèle prestigieuse;
• Gestionnaires proactifs et impliqués activement dans le développement de leur entreprise;
• Gestionnaires soucieux de l’importance de l’innovation dans l’optimisation de la gestion des opérations et de la production;
• Compte tenu de la nature des activités de l’entreprise, les employés de la société profitent régulièrement de billets de spectacles promotionnels offerts gracieusement par l’employeur.
Défis :
• Rétention à long-terme du personnel manutentionnaire et des livreurs;
• Optimisation des opérations par l’innovation;
• Évolution au sein d’un environnement de production haut volume exigeant.
Horaire et disponibilité :
• Du lundi au vendredi entre 8h00 à 18h00 et disponibilité via Blackberry et Blacberry Messenger 24 heures par jour, 7 jours sur 7.
Salaire :
• Très compétitif : jusqu’à 50K$ par année selon expérience. Possibilité d’avancement.
Notre cliente est la plus grande compagnie de location de mobilier contemporain de luxe au Canada. Présente dans des événements privés et corporatifs tenus partout au Canada et aux États-Unis, l’entreprise enregistre une croissance exceptionnelle et bénéficie d’un rayonnement enviable. Elle offre à une clientèle sans cesse grandissante une sélection de mobiliers et d’accessoires conçus spécifiquement pour le domaine événementiel.
L’entreprise dispose d’un entrepôt moderne de plus de 40,000 p.c. avec plusieurs défis à relever : rétention à long-terme du personnel manutentionnaire et des livreurs; optimisation de la gestion des opérations et de la production par l’innovation; évolution au sein d’un environnement de production haut volume exigeant.
Descriptif du poste :
Les missions du gestionnaire d’entrepôt comprennent notamment :
• Réceptionner le matériel et le distribuer aux différents services;
• Recevoir les commandes en coordination avec le personnel administratif et des ventes;
• Entrer les données des réceptions et des envois dans le système informatique interne;
• Effectuer les prises d'inventaires mensuels dans l'entrepôt;
• Faire le suivi des bons de commandes;
• Gérer les stocks et l’emplacement de la marchandise;
• Assurer le réapprovisionnement;
• Encadrer et former l’équipe;
• Planifier et superviser les charges de travail;
• Préparer et expédier la marchandise;
• Fixer les budgets;
• Définir et atteindre les objectifs de qualité de service et d’optimisation des coûts;
• Développement et implantation d’un système de gestion de contrôle de la qualité de la marchandise;
• Proposer des solutions pour améliorer les processus de travail;
• Toutes autres tâches et projets spéciaux jugés pertinents.
Exigences :
• Responsable du maintien d’un environnement de travail attrayant pour le recrutement, la rétention et la motivation des manutentionnaires et livreurs;
• Avoir la capacité de susciter l’engagement, la mobilisation et l’assiduité de son personnel (jusqu’à 15 employés);
• Bilinguisme (français et anglais), troisième langue telle que l’Espagnol, un atout.
• Excellent niveau d’orthographe et de grammaire;
• Notions en comptabilité;
• Aisance avec les données chiffrées;
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes, y compris la capacité à collecter des données, à établir les faits et à tirer des conclusions valides;
• Excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles, grandes capacités d’écoute et excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit;
• Excellente présentation;
• Éthique professionnelle exceptionnelle;
• Intégrité à toute épreuve;
• Excellente maîtrise des outils bureautiques Word, Powerpoint, Access, Internet et messagerie;
• Expérience d'au moins cinq ans en gestion d'entrepôt ou expérience équivalente;
• Fiabilité et sens des responsabilités;
• Rigueur, capacité d'initiatives, professionnalisme, autonomie, dynamisme, aisance relationnelle, organisation et capacité d'investissement sont vos atouts pour réussir et évoluer au sein d'un groupe à taille humaine en fort développement;
• Aimer travailler en équipe avec un bon sens de l'anticipation;
• Être familier avec l'utilisation de logiciels de gestion d'inventaire.
Avantages :
• Entreprise stable enregistrant une croissance exceptionnelle;
• Poste permanent avec possibilité d’avancement;
• Entreprise bien établie évoluant auprès d’une clientèle prestigieuse;
• Gestionnaires proactifs et impliqués activement dans le développement de leur entreprise;
• Gestionnaires soucieux de l’importance de l’innovation dans l’optimisation de la gestion des opérations et de la production;
• Compte tenu de la nature des activités de l’entreprise, les employés de la société profitent régulièrement de billets de spectacles promotionnels offerts gracieusement par l’employeur.
Défis :
• Rétention à long-terme du personnel manutentionnaire et des livreurs;
• Optimisation des opérations par l’innovation;
• Évolution au sein d’un environnement de production haut volume exigeant.
Horaire et disponibilité :
• Du lundi au vendredi entre 8h00 à 18h00 et disponibilité via Blackberry et Blacberry Messenger 24 heures par jour, 7 jours sur 7.
Salaire :
• Très compétitif : jusqu’à 50K$ par année selon expérience. Possibilité d’avancement.
Affichée le 12-10-2011
Vue : 238 fois
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