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8
candidats
TECHNICIENS EN INFORMATIQUE
chez Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke à Sherbrooke
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste au soutien, à la mise à niveau et à la formation des systèmes informatiques et de réseaux de la commission scolaire. Elle assiste à la gestion des ordinateurs et autres équipements informatiques, et effectue différents dépannages auprès des utilisatrices et utilisateurs de l’informatique.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne salariée de cette classe d’emplois agit comme personne-ressource pour les dépannages sur le plan matériel et logiciel, notamment pour l’installation et la configuration.
Elle rédige des instructions d’utilisation des logiciels et des applications, et participe à la formation des utilisatrices et utilisateurs.
Elle participe au déploiement, à l’installation et à la configuration des applications sur le réseau informatique.
Elle expérimente, au besoin, certains logiciels et recommande les plus appropriés pour répondre aux besoins des usagers.
Elle installe, configure et met à niveau les équipements informatiques dans les écoles et les centres.
Elle effectue l’entretien préventif du matériel informatique.
Elle fournit une aide technique (matérielle et logicielle) aux usagers.
Elle met à jour l’inventaire du matériel informatique.
Elle rédige, applique et modifie les différentes procédures d’installation.
Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés.
Secteur d’activités : Soutien technique aux écoles, centres et autres composantes de la Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité et expérience
Être titulaire d'un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente et avoir deux années d’expérience dans le domaine du soutien technique dans un environnement en réseau.
Connaissances pratiques
Avoir une expérience pertinente en support d’applications administratives;
Avoir une connaissance du système d’exploitation Windows et de l’environnement NOVELL;
Avoir une connaissance pratique de la gestion d’applications SQL;
Une expérience en milieu scolaire serait un atout.
Des entrevues ou des tests pourraient être administrés
Habiletés requises
La personne recherchée est capable d’assister à distance les usagers des systèmes informatisés. Elle est capable d’identifier des situations problématiques et d’apporter des solutions. Elle a des aptitudes pour donner de la formation. Elle s’exprime avec courtoisie et diplomatie.
Exigence particulière
Avoir un permis de conduire et pouvoir se déplacer sur tout le territoire de la commission scolaire.
ÉCHELLE SALARIALE : 19,05 $ à 27,17 $ l’heure (selon l'expérience pertinente).
Si vous désirez poser votre candidature, veuillez compléter le formulaire de demande d’emploi en ligne à emplois.csrs.qc.ca
La Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature.
Le générique masculin (ou féminin si c'est le cas) est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste au soutien, à la mise à niveau et à la formation des systèmes informatiques et de réseaux de la commission scolaire. Elle assiste à la gestion des ordinateurs et autres équipements informatiques, et effectue différents dépannages auprès des utilisatrices et utilisateurs de l’informatique.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne salariée de cette classe d’emplois agit comme personne-ressource pour les dépannages sur le plan matériel et logiciel, notamment pour l’installation et la configuration.
Elle rédige des instructions d’utilisation des logiciels et des applications, et participe à la formation des utilisatrices et utilisateurs.
Elle participe au déploiement, à l’installation et à la configuration des applications sur le réseau informatique.
Elle expérimente, au besoin, certains logiciels et recommande les plus appropriés pour répondre aux besoins des usagers.
Elle installe, configure et met à niveau les équipements informatiques dans les écoles et les centres.
Elle effectue l’entretien préventif du matériel informatique.
Elle fournit une aide technique (matérielle et logicielle) aux usagers.
Elle met à jour l’inventaire du matériel informatique.
Elle rédige, applique et modifie les différentes procédures d’installation.
Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés.
Secteur d’activités : Soutien technique aux écoles, centres et autres composantes de la Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité et expérience
Être titulaire d'un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente et avoir deux années d’expérience dans le domaine du soutien technique dans un environnement en réseau.
Connaissances pratiques
Avoir une expérience pertinente en support d’applications administratives;
Avoir une connaissance du système d’exploitation Windows et de l’environnement NOVELL;
Avoir une connaissance pratique de la gestion d’applications SQL;
Une expérience en milieu scolaire serait un atout.
Des entrevues ou des tests pourraient être administrés
Habiletés requises
La personne recherchée est capable d’assister à distance les usagers des systèmes informatisés. Elle est capable d’identifier des situations problématiques et d’apporter des solutions. Elle a des aptitudes pour donner de la formation. Elle s’exprime avec courtoisie et diplomatie.
Exigence particulière
Avoir un permis de conduire et pouvoir se déplacer sur tout le territoire de la commission scolaire.
ÉCHELLE SALARIALE : 19,05 $ à 27,17 $ l’heure (selon l'expérience pertinente).
Si vous désirez poser votre candidature, veuillez compléter le formulaire de demande d’emploi en ligne à emplois.csrs.qc.ca
La Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature.
Le générique masculin (ou féminin si c'est le cas) est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Affichée le 09-12-2011
Vue : 134 fois
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