1
candidat
Tarificateur intermédiaire
chez Groupe Perspective à Montréal
SOMMAIRE DU POSTE:
Relevant directement du Chef de service, Tarification, le/la Tarificateur(trice) intermédiaire effectue la tarification des groupes réguliers de moins de 500 vies.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
• Établir la tarification des soumissions, des renouvellements et des modifications de bénéfices des groupes réguliers de moins de 500 vies
• Contribuer à l’apprentissage des tarificateurs juniors
• Apporter un soutien technique aux autres services de la compagnie
• Accomplir toute autre tâche de même nature, ou d’ordre général, requise par ses fonctions
QUALIFICATIONS REQUISES:
• Détenir un baccalauréat en actuariat, mathématiques, finances ou administration. Le diplôme universitaire peut être compensé par une expérience pertinente.
• Avoir un minimum de deux (2) années d’expérience en tarification d’assurance collective.
• Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit
• Excellente connaissance de l’environnement Microsoft, Windows et plus particulièrement Excel
QUALITÉS REQUISES :
• Orienté vers l’action
• Savoir gérer son temps et définir ses priorités
• Avoir d’excellentes capacités intellectuelles
• Entretenir de bonnes relations avec ses collègues
• Avoir la maîtrise de soi
• Être doué pour la communication interpersonnelle
Seuls les candidats retenus seront contactés.
Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Relevant directement du Chef de service, Tarification, le/la Tarificateur(trice) intermédiaire effectue la tarification des groupes réguliers de moins de 500 vies.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
• Établir la tarification des soumissions, des renouvellements et des modifications de bénéfices des groupes réguliers de moins de 500 vies
• Contribuer à l’apprentissage des tarificateurs juniors
• Apporter un soutien technique aux autres services de la compagnie
• Accomplir toute autre tâche de même nature, ou d’ordre général, requise par ses fonctions
QUALIFICATIONS REQUISES:
• Détenir un baccalauréat en actuariat, mathématiques, finances ou administration. Le diplôme universitaire peut être compensé par une expérience pertinente.
• Avoir un minimum de deux (2) années d’expérience en tarification d’assurance collective.
• Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit
• Excellente connaissance de l’environnement Microsoft, Windows et plus particulièrement Excel
QUALITÉS REQUISES :
• Orienté vers l’action
• Savoir gérer son temps et définir ses priorités
• Avoir d’excellentes capacités intellectuelles
• Entretenir de bonnes relations avec ses collègues
• Avoir la maîtrise de soi
• Être doué pour la communication interpersonnelle
Seuls les candidats retenus seront contactés.
Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Affichée le 26-01-2012
Vue : 133 fois
Vue : 133 fois