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candidats
Représentant(e) des Ventes
chez Eric sicotte à Montréal
Représentant(e) des Ventes
Profil de l’entreprise :
Notre cliente, une entreprise familiale de renom, est l’une des cinq plus importantes entreprise de représentation de vins internationaux auprès de la SAQ dans l’ensemble du Québec. Elle est importatrice de vins de qualité des régions les plus réputées : France, Italie, Espagne, Portugal, Australie, Allemagne et Canada.
Descriptif du poste :
Sous la supervision du Directeur des ventes, le Représentant des ventes est responsable de la représentation des produits de l’entreprise auprès de la clientèle existante et du développement de nouvelles clientèles. Dans l’objectif de maximiser son volume de ventes, il rencontre les directeurs et conseillers en vins des succursales et restaurants assignés à son territoire. Il effectue tous les suivis nécessaires permettant d’offrir un service de qualité optimal aux clients.
o Poste permanent, 5 jours par semaine, 40 heures + disponibilité ponctuelle les soirs et les fins de semaine, pour des activités de représentation
Ventes et développement d’affaires :
o Promotion des produits auprès de la SAQ et des restaurants ;
o Obligation de maintenir la clientèle actuelle mais aussi de générer de nouveaux marchés ;
o Obligation de surpasser les objectifs de vente fixés ;
o Obligation d’accomplir certaines tâches administratives (rédaction de documents de vente, effectuer des suivis rigoureux auprès de la clientèle ) ;
o Obligation de fournir des rapports journaliers sur les ventes, les prévisions de ventes ainsi que sur le statut des comptes clients ;
o Maintien et développement d’une base de données commerciale ;
o Connaissance de l’importance du développement d’oportunités d’affaires .
Marketing :
o Organisation et animation de dégustations et d’autres événements commerciaux ciblés ;
o Création d’offres commerciales de qualité avec suivi et respect des délais et des normes d’entreprise établies ;
o Se tenir au courant des tendances du marché afin de pouvoir agir en conséquence ;
o Expérience en placement stratégique de produits et reconnaissance de l’importance du placement stratégique de produits en magasin ;
o Intérêt marqué pour la représentation et la vente de produits haut de gamme ;
o Connaissance du web et intérêt pour le développement des affaires par le biais des réseaux sociaux.
Exigences :
o Le candidat recherché devra faire la démonstration d’un équilibre parfait entre sa force de vente et sa connaissance du milieu du vin
o Expérience significative en vente et/ou en service à la clientèle
o Niveau collégial ou universitaire ou expérience équivalente pertinente ;
o Maîtrise experte des logiciels de la suite Microsoft Office (avec une emphase sur Excel) ;
o Bilingue Français/Anglais tant à l’écrit qu’à l’oral ;
o Exellente condition physique ;
o Passion et intérêt marqué pour le domaine du vin et les produits et services haut de gamme ;
o Permis de conduite valide et véhicule obligatoire ;
o Disponibilité : le représentant des ventes doit être disponible les soirs et les fins de semaines lors des périodes de pointe.
Atouts :
o Connaisance du milieu de la restauration ;
o Connaissance intermédiaire à avancée du logiciel ACCESS.
Formation :
o Disponibilité de soir pour une formation obligatoire de base en trois cycles de la SAQ incluant séminaires sur le nouveau monde et ses cépages, payée par l’entreprise ;
o Formation continue de perfectionnement sur les produits et services offerts, payée par l’entreprise.
Salaire et avantages:
o Compétitif : 42K et/ou flexible selon expérience ;
o Possibilité d’une révision salariale dès la première année selon l’atteinte des résultats et le niveau d’implication de candidat ;
o Compensation financière pour l’essence et le kilométrage effectué.
o Soutien aux ventes administratif de base fourni par l’employeur ;
o Opportunité de représenter et d’évoluer dans un cadre résolument haut de gamme ;
o Entreprise familiale à taille humaine.
La personne intéressée par ce poste doit posséder une volonté d’évoluer dans une structure familiale, à taille humaine. Elle doit être autonome et posséder une aisance relationnelle et une habilité à établir des relations d’affaires afin de pouvoir gérer efficacement le service à la clientèle. De plus, il faut que le candidat soit polyvalent, méthodique et organisé.
Veuillez soumettre votre candidature par courriel. Pour vous aussi bénéficier de nos services de recrutement personnalisé et inspiré, communiquez avec nous dès aujourd’hui! Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Nous vous remercions de votre intérêt pour nos services de recrutement. Seules les candidatures retenues seront contactées.
Profil de l’entreprise :
Notre cliente, une entreprise familiale de renom, est l’une des cinq plus importantes entreprise de représentation de vins internationaux auprès de la SAQ dans l’ensemble du Québec. Elle est importatrice de vins de qualité des régions les plus réputées : France, Italie, Espagne, Portugal, Australie, Allemagne et Canada.
Descriptif du poste :
Sous la supervision du Directeur des ventes, le Représentant des ventes est responsable de la représentation des produits de l’entreprise auprès de la clientèle existante et du développement de nouvelles clientèles. Dans l’objectif de maximiser son volume de ventes, il rencontre les directeurs et conseillers en vins des succursales et restaurants assignés à son territoire. Il effectue tous les suivis nécessaires permettant d’offrir un service de qualité optimal aux clients.
o Poste permanent, 5 jours par semaine, 40 heures + disponibilité ponctuelle les soirs et les fins de semaine, pour des activités de représentation
Ventes et développement d’affaires :
o Promotion des produits auprès de la SAQ et des restaurants ;
o Obligation de maintenir la clientèle actuelle mais aussi de générer de nouveaux marchés ;
o Obligation de surpasser les objectifs de vente fixés ;
o Obligation d’accomplir certaines tâches administratives (rédaction de documents de vente, effectuer des suivis rigoureux auprès de la clientèle ) ;
o Obligation de fournir des rapports journaliers sur les ventes, les prévisions de ventes ainsi que sur le statut des comptes clients ;
o Maintien et développement d’une base de données commerciale ;
o Connaissance de l’importance du développement d’oportunités d’affaires .
Marketing :
o Organisation et animation de dégustations et d’autres événements commerciaux ciblés ;
o Création d’offres commerciales de qualité avec suivi et respect des délais et des normes d’entreprise établies ;
o Se tenir au courant des tendances du marché afin de pouvoir agir en conséquence ;
o Expérience en placement stratégique de produits et reconnaissance de l’importance du placement stratégique de produits en magasin ;
o Intérêt marqué pour la représentation et la vente de produits haut de gamme ;
o Connaissance du web et intérêt pour le développement des affaires par le biais des réseaux sociaux.
Exigences :
o Le candidat recherché devra faire la démonstration d’un équilibre parfait entre sa force de vente et sa connaissance du milieu du vin
o Expérience significative en vente et/ou en service à la clientèle
o Niveau collégial ou universitaire ou expérience équivalente pertinente ;
o Maîtrise experte des logiciels de la suite Microsoft Office (avec une emphase sur Excel) ;
o Bilingue Français/Anglais tant à l’écrit qu’à l’oral ;
o Exellente condition physique ;
o Passion et intérêt marqué pour le domaine du vin et les produits et services haut de gamme ;
o Permis de conduite valide et véhicule obligatoire ;
o Disponibilité : le représentant des ventes doit être disponible les soirs et les fins de semaines lors des périodes de pointe.
Atouts :
o Connaisance du milieu de la restauration ;
o Connaissance intermédiaire à avancée du logiciel ACCESS.
Formation :
o Disponibilité de soir pour une formation obligatoire de base en trois cycles de la SAQ incluant séminaires sur le nouveau monde et ses cépages, payée par l’entreprise ;
o Formation continue de perfectionnement sur les produits et services offerts, payée par l’entreprise.
Salaire et avantages:
o Compétitif : 42K et/ou flexible selon expérience ;
o Possibilité d’une révision salariale dès la première année selon l’atteinte des résultats et le niveau d’implication de candidat ;
o Compensation financière pour l’essence et le kilométrage effectué.
o Soutien aux ventes administratif de base fourni par l’employeur ;
o Opportunité de représenter et d’évoluer dans un cadre résolument haut de gamme ;
o Entreprise familiale à taille humaine.
La personne intéressée par ce poste doit posséder une volonté d’évoluer dans une structure familiale, à taille humaine. Elle doit être autonome et posséder une aisance relationnelle et une habilité à établir des relations d’affaires afin de pouvoir gérer efficacement le service à la clientèle. De plus, il faut que le candidat soit polyvalent, méthodique et organisé.
Veuillez soumettre votre candidature par courriel. Pour vous aussi bénéficier de nos services de recrutement personnalisé et inspiré, communiquez avec nous dès aujourd’hui! Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Nous vous remercions de votre intérêt pour nos services de recrutement. Seules les candidatures retenues seront contactées.
Affichée le 21-02-2012
Vue : 426 fois
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